2、在原公司努力拼搏35岁之前升职到业务经理
3、选择创业，不断的积累该行业的资源及知识
4、选择在外面业务人员职业道路期间通过不断进修
5、选择更加优秀的同行公司进行跳槽
6、需要不断的学习，不断的进修
步骤阅读
方法/步骤
共1图 1 外贸业务人员最佳任职年纪25-40岁。外贸业务员不能等到年纪大了被公司解聘了才来解决再就业问题，30岁时应该做好职业规划。
2 可以选择在原公司努力拼搏35岁之前升职到业务经理、销售总监这些职位，因为这些职位最佳年纪是35-60岁，60岁后就可以退休了。
3 也可以选择创业，不断的积累该行业的资源及知识，到了被解聘年纪，心理年龄也非常成熟了适合自行创业。
4 还可以选择在外面业务人员职业道路期间通过不断进修，学习财务会计、英文翻译等，到了被解聘后选择这些专业化比较强的专业进行再就业。财务会计、英文翻译是越有经验越值钱直到退休。
5 再者还可以选择更加优秀的同行公司进行跳槽，总有一家公司会愿意选择一个不优看年纪只看实力从业者。但跳槽风险比较大，没到选择比较少不建议频繁跳槽。
6 最后需要不断的学习，不断的进修，外贸业务员吃的是青春饭，但一个会多国语言的优秀外贸业务是会得到公司的重点培养关注不轻易解聘的。关键是自己能力！