连日来，西安一名16岁女孩小丽应聘模特，反被骗入福建某夜总会从事陪侍性服务一事，引发社会各界关注与讨论。恰逢一年一度的毕业季来临，2017年全国高校毕业生达795万人，比上年度增加30万人，如果加上中职毕业生和16年尚未就业的学生数量，今年待就业的加在一起约有惊人的1500万人。
加上当前我国经济形势仍有下行压力，制造业等实体经济恢复缓慢，提供的新增就业岗位有限。同时，又因为房价高涨，生活成本压力骤增，就业人员薪酬期望比较高，企业用工成本压力较大。种种原因造就了最难就业季。不少不法分子瞅准“时机”，利用求职者急于找工作和社会阅历少，防范意识不强等特点进行诈骗。不少求职者，包括大学生，经常陷入各种招聘骗局之中，导致财产损失，甚至遭受人身安全危险。如何顺利的进行求职，避免上当受骗是当前求职者面临的一个重要问题。
1、树立正确的求职观，避免急功近利
当前就业压力很大，部分高校毕业生面临着一毕业便失业的困境。即便是一些名牌高校的毕业生也面临着竞争的压力，不得不放低自己的就业期望。部分毕业生未能正确认识就业形势，自我定位有偏差，一味追求工资待遇高的单位和企业。带有急功近利心理的毕业生，容易被招聘广告当中的高薪所吸引，从而忽视了背后可能的陷阱。不能幻想着不劳而获，少付出甚至不用付出就可以赚大钱。要脚踏实地，不可以白日做梦，否则极容易走进招聘陷阱之中。
2、从正规途径获取招聘信息，避免上当受骗
一般高校的毕业生就业指导中心发布的招聘信息，都是正规企业招聘，并经核实后发布的有效信息，具有极高的可信度。还有部分知名企业开展的校园招聘活动和人才市场公开招聘一般具有较强可信度。正规大企业的官网招聘，具有一定影响力的报刊、杂志、广播、电视等媒体发布的招聘信息，也具有较强可信度。一些大型专业互联网招聘网站发布的信息也具有一定可信度。相反那些直接采用电话、短信、微信、可疑app，甚至小广告等形式发布的招聘信息，要多加留心。
3、详细了解就业政策，掌握行业基本信息
高校毕业生对自己以后可能从事的工作要早做打算，锁定大概目标，并且对该行业的就业政策、就业前景、就业薪酬、就业要求要有一定的了解。具体可以从网上自行搜索，也可以通过家长、老师、朋友或师兄师姐进行了解。要对过高薪酬、过低要求、夸大宣传的招聘信息具有一定的甄别能力，对于明显不合理的招聘信息具有自动过滤能力。
4、掌握一定的自救能力，便于及时挽回损失
在招聘的过程中，要把招聘公司公开发布的招聘信息，招聘要求和许诺的工资待遇和福利进行证据固定，敦促企业签订合同，把相关的要求落实到合同中去。用人合同的条款可能比较多，但是作为大学生，初涉社会，必须要逐条逐句认真研读。陷阱就有可能隐藏在合同条文之中。在合同未签订之前，注意人身财产安全，尽量不预先支付不合理的费用。自己拿不准的，要及时与朋友师长和家人沟通。人身财产受到严重危险时第一时间要报警。