面对巨大的生活压力，现在有更多的年轻人似乎还没找到进入行业的敲门砖。当看着身边的朋友成为it精英时，于那些想要扎入it行业的人来说，他们此时更需要权威的it培训机构为他们指引道路。
目前，it培训市场呈现如下两大特点：
1，职业培训理念更加完善
it培训产业是随着it技术的应用推广和it的产业化发展而兴起并发展起来的。在it培训发展之初，提升it人自身的开发技能，培训非it人对it技术的了解和应用，是培训发展的基本出发点。前几年，尽管一度出现过为考证而培训的“考证热”的误区，但应该说，提升it技能的it职业培训基本理念没有发生太大的变化。
2006年，培训理念的丰富和完善也成为了it培训市场一个重要的发展特点，而部分发展速度较快的培训机构也认识到，传授给学员的不仅仅是硬技能，还要包括更多的“软”内容。例如一些主要的it教育培训中心为了实现学员更有效就业，在增强it技能培训的基础上还加强了学员职业意识和职业精神的培养，全面提升学员的职业素质和职业能力。在职业培训过程中提出全面职业素质培养，是培训机构在契合人才市场发展的必然选择。
2，就业导向成首要关注点,
职业教育的根本任务是：培养学员的职业技能，提高学员的就业能力，这是它与“学历教育”区别最大的地方，也是学员参加职业教育的主要动机。但这一功能在过去并未凸现出来，原因在于教育是一个“卖方”市场，资源一直是稀缺的。但随着职业教育的发展，教育资源开始丰裕，加之就业形势日益严峻，“就业”开始从幕后走向前台受到关注。
在社会的期待、同行的竞争以及学员的选择下，各职业教育机构不能不面临这样一个现实：要么解决“就业”，要么被淘汰出局，因此，在2006年it教育培训市场，“就业导向”成为首要关注对象。
it的机会是世界范围的，它已经渗透到经济的每一个角落，它还产生了很多过去没有从未出现过的工作机会，发展势头越来越快，同时也代表它的工资水平是很高的，他们是绝对的有竞争性。
it产业作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事it技术创新的人才。未来一段时期，我国将会利用国际产业转移的重大机遇，聚集各种资源，突破核心技术制约，在集成电路、软件、计算机与信息处理、现代移动通信、信息安全、信息服务和系统集成等技术领域加强创新，促进it产品更新换代，推动我国由it大国向it强国转变，并进而推动国民经济信息化进程，以信息化带动工业化，走出一条新型工业化道路。
专家预测：未来的10年甚至更久的时间里，it人才的缺口将放大，相对应的高端it人才的薪水将更加的可观，it培训行业将成为未来发展的助推行业！