三菱重工空调系统(上海)有限公司南昌事务所所长谭正星
对每一位后来者,都会遇到同样的问题,很多品牌抢先进驻占据大量资源,渠道开拓较为困难。对于这个问题,谭正星的态度非常明确:“既然我们入局晚,就应该认清这个事实,然后去花费更多的精力改变现状。对整个团队,我的要求是要勤跑,多去拜访商家,虽然是最没有技术含量的办法,但是加上三菱重工品牌的吸引力,为我们拉拢到了部分核心渠道,那么前期的付出都是值得的。”在成立事务所之时,实则正是外系品牌发力期,在市场中有着极强竞争力,而三菱重工品牌素来有着良好的市场口碑,在终端消费者中并不缺乏知名度,加之团队的勤奋,在短时间内便建立起品牌渠道构架,在此基础之上不断扩充。
吸引经销商合作并不仅仅是品牌的实力,同样也源自消费者的需求。曾几何时,家用中央空调被中国民众视为奢侈品,不过当居民生活条件不断改善之后,家用中央空调开始入驻寻常百姓家,在家装零售领域,三菱重工以品质著称,在江西市场成为当地消费者所热衷的品牌。多年市场耕耘,在谭正星的带领下,三菱重工南昌事务所团队将品牌渠道不断向次级市场发展,提高品牌销售覆盖范围,为更多用户服务。
时过境迁,现今的市场与当时相比,已然发生了变化,但永远不会缺少机遇。精装楼盘配套是房地产行业发展的一大趋势,在高端楼盘领域,三菱重工过硬的产品品质更容易受到开发商的青睐。多年经营形成的客户圈是品牌的宝贵财富,谭正星透露,回头客或者老带新的情况时有发生。此外,消费者的观念也在发生改变,以往更多在意初投资,但现在对产品的性能和质量有了更高的要求,三菱重工正是这方面的佼佼者。
当然,品牌发展离不开一个优秀的团队,除了必须要有活力能吃苦外,专业性、能力都是谭正星打造团队的着重点。谭正星说到:“勤奋很多人都能做到,但是同样也需要能力。江西市场属于人口流出型,人才流失严重,因此我们和院校开展合作,将有能力的学生吸纳到团队中。这些人让我们的团队更加年轻化,思想不受拘束,且专业出身,辅以公司专业化的培训,让他们为公司注入活力。”