职称评定毫不疑问是需要写作职称论文并进行发表的，发表也是一定要能通过职称论文查重的检测结果合格才能进行发表。因为时间的诸多限制，工作忙碌等原因，许多作者对职称论文不知从何下手。那么如何写职称论文能够通过查重和发表？在同行眼中，查重软件有着让人觊觎的好品质，也有着很多让人嫉妒的忠实粉丝。
首先要安排好职称论文发表到期刊的时间段。在做任何的事情之前都需要先做到充分的准备，职称论文的最好提早准备时间是3个月，这样子倘若论文出现了意外情况的话，也有时间进行处理。
而且在论文投稿到期刊社后，也会将论文在知网查重上进行检测，职称论文对论文查重率是有要求，而且绝大部分的期刊社都是采用知网查重对投稿的论文进行检测。如果重复率不达标的话，修改起来的工作量相比较大，因此要为我们自己留下充足的时间，并安排合理的时候进行投稿。
职称论文的写作应该如何获得创新点？因为大部分人都习惯纵向思维模式，那就是沿着一条直线走入终点，但实际上这样子的思维方式难以发现更多的创新点。如果你要想有创新，那务必从新的方向去思索，从众多方向去看待问题，这样才会产生新的想法和出乎意料的收获。
因此在论文写作的时候最大限度写自己的体会和总结，不能够直接抄袭或抄袭他人文章的见解。倘若你想从他人的内容中学习，你可以用自己的解读来表达它，但是如果论文中存在过多的引文或抄袭，不仅对期刊的审核不能通过，而且对其职称的评审也会产生不好影响。
选择好发表职称论文的期刊，但是许多作者不能分辨哪个是这个期刊，哪个是不良人士为他们留下陷阱，通常会出现花钱但又不能实现自己要想的获得结果，不仅影响到职称评审的过程，而且给自己产生某些多余的麻烦，因此发表论文时，期刊的挑选是十分关键的。
实际上，职称论文并不像大家想像的这么难，只要大家认真地写，运用自己的工作经验，思索自己的见解，就能写出一篇高品质的论文。
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