第一个故事是这样的，风控总监有一天去医院看望住院的朋友，一次教学大查房，主持查房的是一位鬓角微霜的老教授，挤进来很多医生。一位保洁阿姨正在拖地，老教授忽然停了查房，朝医生们说：“拖地了，来，你们朝墙边靠一靠。”所有人都给拖地的阿姨让了路。看到这，风控总监在笔记本上写了这么一句话：对生命最大的尊重，是尊重自己，更是尊重别人。
风控人员每一次去实地验房的时候，手里总是带着两样东西：一把米尺，一个相机。一个房屋质量的好坏，关键是看它对细节处理得怎么样，比如插座的位置、间距。另外，每一次验房，风控人员一定会拍摄几百多张照片，把所有的细节都考虑进去。
他印象最深的一次是一位风控专员在对房屋结构的实地勘察中，在内部仔细察看之后，还借来安全绳，站在空调板上，去看楼房的外墙。结果发现外墙上外保温层部分已经脱落，保温板空鼓严重，甚至部分地方已经开裂。这位专员把这些细节都记录在笔记本里，从而对这处房产有了更深的认识，使房产的评估获得了第一手资料。
风控总监说，作为风控总监，要尊重每一位风控人员的劳动成果，要对他们的工作产生敬畏之心。我们也要尊重客户托付的每一样资料，无论是借款公证、委托公证，还是去房产实地考察的文字和照片资料，都要由专门的人管理。随着资料的归档，我们对每一个回款都要实时监控，等到确认结清欠款了，还要及时解除抵押。
第三个故事，对风控团队新来的每一个成员，风控总监都会让写一篇《寿司之神》的读后感。风控总监认为，风控人员要向这种职人精神致敬：首先，对待工作要追求极致，维持最高水准；其次，要一心只想提升自己的技术和经验；再次，风控人员必须要有严格的保密意识和安全的责任意识；最后，风控人员要求好心切，每一个人都是领导者而非合作者，面对大数据征信，要固执、坚持传统的方式，用最大的热情。
这三个故事，分别代表了客户、用户和风控人员自己，一名风控人员肩上要承担的是无数人的“信任”。一旦决定好职业，就必须全心投入工作之中，必须爱自己的工作，千万不要有怨言，必须穷尽一生磨练技能。