2、通讯费报销这个每个地方都有个税优惠的方式。3、对于绩效占比较高的工资模式，调整各月工资对于绩效高低对税负影响较大的工资模式，此时拉平各月工资就显得比较有效果。4、公积金公积金的缴纳是有避税效果的，对于很多购房者而言，是希望高公积金标准。所以企业可以采取不同的公积金缴纳梯度，供员工选择。5、中高层的公车私用注意合同约定的合理性、数量和报销金额的合理性、同时关注报销项目在企业所得税税前扣除风险。（公车私用不同的地方口径还有些差异）6、提高职工福利水平，降低名义收入比如：企业提供住所等不合理、违法的风险大