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2021/12/30 18:38:58发布63次查看
公司股东 一般确认股东资格可以凭借公司章程、工商登记,东莞法律顾问多少钱、股东名册、出资证明一系列形式化证据予以证明。因此,有关股东出资的证明文件,比如股东之间签署的出资协议、银行相关单据、验资文件等,要注意保留原始凭据,以证明投资关系。另外,需特别注意的是:股东姓名需登记在公司章程或股东名册或在公司登记机构登记。另外,有限责任公司股东的姓名或名称属于公司的登记事项,并且当股东发生变更时,因自股权转让之日起30日内申请变更登记。总之,股东需要注意证明其股东资格的各种形式、实质要件,可以请律师严格把关,防控风险,以免发生纠纷后股东资格终无法确认的尴尬窘境。
法律,东莞法律顾问多少钱、规章,东莞法律顾问多少钱、司法解释越来越多,企业经营上法律方面的重任,不是一个非人士所能担负得起的。东莞法律顾问多少钱
股东知情权 如果公司经营好,a想独占利润,不愿b知晓公司利润情况,不给b看账册,b可提出诉讼要求查看账目并且聘请会计师查账。这叫股东知情权诉讼。
《公司法》第三十三条:
股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
东莞法律顾问多少钱法律顾问为公司经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见,或依法进行论证等法律服务。
企业劳资风险管控内容 1.入职登记表:所填内容需真实有效,员工本人要签字。
2.合理购买保险:合理购买社保、意外重疾、死亡保险及补充工伤保险。
3.劳动合同:合同年限的签订,员工本人签字及盖手印。
4.劳动合同签收备案表:员工本人签字。
5.厂规厂纪:员工本人签字。
6.推荐员工表书及规章制度培训签收备案表:员工本人签字。
7.保密协议:针对高管人员、业务人员。
8.工资表、奖金表:工资超过3300元的把工资表单做成2份,一份正规工资表加一份资金表(含保密费),需员工本人签字。
9.考勤记录:考勤时间必须与工资表上的工作时间一致,员工本人签字。
10.开除:掌握员工违反厂规厂纪证据:处罚单(员工本人签字),监控录像等。
11.自离:发出通知、通告、(规定时间内回公司报道上班、结算工资)。
12.员工本人提出辞职申请。
如果公司经营不好,被工商吊销或者股东商量后将公司关闭,但是如果不经过清算程序,私自关闭,也有责任。因为公司注销有一套严格的程序,关键是要先进行清算,保护债权人的利益。资大于债会好一点,但仍然要公告已知债权人。如果资不抵债,还得转入破产清算程序。不走合法注销程序,股东未尽到清算义务比如丢失账册,导致债权人财产损失的,公司将来欠的所有债,要由股东的个人财产来还,股东责任由有限责任变为无限责任。这时候,对外的责任是连带的,a是大股东承担责任并不冤枉,b、c才是郁闷的,因为不参与经营,也要全部承担这种责任。这叫股东的清算责任。不过,在中国有的上市公司竟然发公告称账册被偷走,想逃避责任,也是非常奇葩。这个责任,在公司法1993年颁布初期得不到重视,结果后来是在公司法实施多年之后2008年通过公司法司法解释强化的,并且追及到以往那些没有依法关闭的公司,真可谓是乱世用重典。这个风险,是值得引起创业者重视的。不管是私人还是企业,法律顾问的存在都非常有必要。
企业可以随意取消offer? 企业在招聘员工时,通常都会使用到offer letter,也就是我们常说的录用通知书。
但在该应聘者报到前,如果企业又物色到了更好的员工,那大多数企业会选择取消之前发送的录用通知书,留下更适合企业发展的人才。
从企业的角度看,为岗位筛选更合适的人才本身没有错,但对于被取消录用的员工来说,这显然是不公平的。
录用通知书一旦由企业发出,不单只是应聘者与企业之间的一种约定,更是一种要约的法律行为,对企业和应聘者双方都进行约束。
很多企业认为,录用通知书只是一个通知,并不是劳动合同本身,因此自己单方面撤销录用,并不需要承担任何的责任。
这一说法实际上存在错误。
录用通知书本质上,是双方均达成聘用的意向,而在上面,双方会具体约定员工的录用条款或入职日期。
这时候,虽然双方还没有正式确定劳动关系,但这份通知书的法律效力是受到合同法调整的。
企业若单方面解除,这种情况即可视为违约,应聘者如果能证明其因为企业的违约行为而遭受了损失,那么企业就应该对该损失承当赔偿责任。
依据法律规定对公司组织形式(股权结构、章程约定、法人治理结构、分支机构等)进行规范和合理性建议。东莞法律顾问多少钱
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。东莞法律顾问多少钱
法律顾问收费标准(一) 一、营业额300万元以下,每年10000元一15000元
1.当好法律参谋,防范、规避并化解法律风险,建立法律文件档案和合同管理制度
2.对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务
3.审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、商务信函等
4.参与或跟随商务谈判等重要经济活动
5.为诉讼、仲裁案件提供法律咨询服务
6.为专项事务出具法律意见书、律师建议书或律师函等法律文件
7.信用调查,对公司合作伙伴、客户进行主体资格、工商登记、背景、经营管理现状、资产状况等情况进行调查
8.为客户寻找、介绍合资合作伙伴或投资人,寻找、介绍项目或提供相关信息
二、年营业额800万元以下,每年20000元一30000元
1.当好法律参谋,防范、化解法律风险,建立法律文件档案和合同管理制度
2.对客户业务经营及管理上的法律问题提供咨询服务
3.审核、修改各类法律文件,如协议、合同、章程、商务信函等
4.参与或**商务谈判等重要经济活动
5.为诉讼、仲裁案件提供法律咨询服务
6.为专项事务出具法律意见书、律师建议书或律师函等法律文件
7.定期上门服务
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广东创道律师事务所坐落龙岗中心城珠江广场a2栋10楼f,交通便利,环境优美,是一家服务型企业。公司致力于为客户提供安全、质量有保障的产品及服务,是一家私营有限责任公司企业。以满足顾客要求为己任;以顾客永远满意为标准;以保持行业为目标,提供高品质的[ 法律顾问服务, 合同争议服务, 股权争议服务, 刑事辩护服务]。创道律师事务所自成立以来,一直坚持走正规化、化路线,得到了广大客户及社会各界的普遍认可与大力支持。
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