1.1推2模式 ：7人出一局，每个人可出N次循环在公排网两层排满我就出局享受出局奖 ，同时时注册一个点位寻找推荐人，比如会员A出局后就注册一个A-1，A-1就会去找推荐人A。      会员前台只显示自己目前在的公排7人团（也就是自己的下2层），出局后不显示，只显示自己存在的。

2.多推荐 多出局，出局后永远找推荐人的7人图位置

3.拿奖金必须推荐两个人 ，不推荐也有可能出局，但不产生奖金，第三局时被强行弹出70%

4.两个级别可以任做一个，也可以同时做两个。

 

如图2 (不推荐情况)

如图3（下面发展更快情况）

二 管理奖励（本周新注册额总额的12%）周结周发每周日进行结算。

1 合格经理人（1、 推荐两个人(直推人没有级别限制)2、出局一次）

黄金会员：拥有两个分红权  推荐一个合格经理人增加一个分红权

钻石会员：拥有四个分红权  推荐一个合格经理人增加一个分红权

当周的新增注册额总额*12%除以所有合格经理人的所拥有的所有分红权*自己的分红权=每个会员自己的管理分红奖

三 股东奖励董事级别 （必须是合格经理人分红权之后自动升级。结算后升级，结算本期奖金达到升级条件进行升级，下次再按照新的级别拿奖金。）

奖金制度：为防止会员断层 影响大家的收益！所以，三人众筹的会员分为2个级别！成功激活则为初级会员，享受3代奖励！  成功发展3个初级会员，则升级为高级会员，享受12代奖励！
强制裂变：
为了能进行完美的12代裂变，保障在您之后加入的会员都会推荐3个人！ 每个加入者 必须推广3个人，才能享受12代佣金！ 这是你要付出的事情！也是裂变的前提！只有强制裂变，才能保障您的团队永不断层，才能体现裂变的精髓与意义！您才能成功裂变12代享受佣金！否则裂变毫无意义！
还想着天上掉馅饼？醒醒吧！再好的机会都需要行动！在这里，你什么都可以不做！但必须推广3个人！这是裂变的要求！
记住  您推荐3个人 并不是为了赚他们那2块钱佣金！这根本不值得！您是在邀请他们，邀请他们一起裂变 一起赚钱！
利润分析：由上所述，在三人众筹，只要参加了，就会少发展3个会员！那么 我们的12层利润低如下!
推广人数无上限  以下只按低标准3人裂变计算：
第一代：3人 
第二代：3×3=9人 
第三代：9×3=27人 
第四代：27×3=81人 
第五代：81×3=243人 
第六代：243×3=729人 
第七代：929×3=2187人 
第八代：2187×3=6561人 
第九代：6561×3=19683人 
第十代：19683×3=59049人 
第十一代：59049×3=177147人 
第十二代：177147×3=531441人

当累计8个分红权  享受本周新增注册额5%  一星董事

12个分红权      3% 二星董事

18个分红权      2% 三星董事

达到董事级别后管理分红和领导分红是并列享受的，分红权设置为参数，后台可以修改、

 

后台管理

1、会员前台推荐网只显示一代，显示会员级别、管理级别。

2、会员前台登录首页后的个人信息里显示每个会员有几个分红权。

3、公排网叫众筹结构，每个会员前台只显示自己的下两层

4、注册积分（用于注册），电子积分（存放奖金和存放众筹奖励）

5、中英文（会员前台）

6、推荐网使用树形目录，只看第一代、

1.注册时需要填写微公司编号（报单中心）按照报单编号

2.会员可以申请微公司，（微公司3%（报单费），日结日发，）前台申请后台审核。

3.循环基金：10%（不包含报单费，这个扣款其实就是税收）

4.会员注册时需同意协议（用弹窗的形式，管理员后台自己添加协议内容，协议内容为文本）