② 有效推行 iso45000标准讲座
③ iso45001认证程序简介
④ 本案 iso45001推行计划介绍
⑤iso45001族标准考核
⑥成立 iso45001文件化小组
⑦ 培训文件化小组成员
⑧ 考核文件化小组成员
a)风险:指对超出风险承受度的风险,通过放弃或者停止与该风险相关的业务活动以避免和减轻损失的对策。
b)承担风险:指对风险承受度之内的风险,在权衡成本效益之后,不准备采取控制措施降低风险或者减轻损失的策略。
c)消除风险源：采取替代等方式，消除风险发生的根源。
d)减少风险（改变风险的可能性和后果):指公司在权衡成本效益之后,准备采取适当的控制措施降低风险或者减轻损失,将风险控制在风险承受度之内的对策。
e)分担风险:指公司准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险、合作、融资等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的对策。
f)延缓风险：通过有事实依据的知情决策，保持并延缓风险。
咨询师对企业文件编写小组讲解如何编写职业安卫生管理体系文件；
讲解职业安卫生管理体系文件的基本要求和内容，手册，程序文件编写的内容和方法；
实例分析和讨论。
① 成立文控中心，选定主管人员；
确立公司文件，管理范围
② 制定文件编写分工表，并签字认可
③ 设置具有组织特色的文件标准格式：
…页面（纸张幅面，横用/竖用方法）
…装订位置
…文件编号
…标准字体、字号
…文件条款格式
…文件夹/文件柜型式等
④ 职业健康安手册草案
⑤结合现有体系文件，确定文件框架
（程序文件编写）
⑥ 文件控制程序
（文件编制/修改/协议/批准/发行/分发/改版/废止 办法）
⑦ 健康安记录控制程序
（格式/编制/裁决/标识/贮存/保护/检察/保存期/废止处置办法）
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