参加本期培训班学习所涉及的行业包括：银行、能源、医院、医药、汽车、新材料、电子商务、物流、农业、教育、化工、五金、家居、工程建设、电子科技、商贸超市、食品、酒店、餐饮、生产制造、美容美发、社区、广告、影楼、印刷等。
参加本期培训班学习的有事业单位、国企以及上市企业和大型企业的老总及团队，还有来自西班牙、马来西亚、日本等国家的知名企业。如：上市企业河南光明乳业，上市公司中国太平洋人寿保险股份，上市公司湖南康隆生物科技股份，中国最大粮油企业之一中储粮油脂新郑，北变变压器，山东临沂商城控股集团，湖北随州城市建设综合开发投资，中国物业管理公司100强的河南建业物业公司，河南邓州农村商业银行股份，河北蓝鲸控股集团，浙江羊绒制品龙头企业鹿邦;西班牙huantian yuan s.l，日本株式会社shingy集团公司，马来西亚einnitytechnology sdn bhd等。
落地实操班由积分制管理创始人、群艺数码董事长李荣先生主讲，重点围绕积分制管理的定义、作用和特点以及操作过程中的注意事项等内容，结合如何制定积分标准、如何掌握平衡、如何与福利待遇挂钩等进行了详细讲解。通过三天的学习，学员们收获颇丰，系统掌握了积分制管理的应用与精髓，结合各自实际制定了具体的落地实操办法，学员代表在群艺员工的“快乐会议”上分享了学习感言。
山东潍坊慧稚启元教育咨询有限公司的董事长刘朋成先生说：“我们把公司比喻成自己的身体，同时公司又好像自己的孩子。当身体出现病痛或亚健康的时候，自己是*一个感觉到的。当孩子病了的时候，会*一时间着急，带他去看医生。我是抱着这种心态来积分制管理的发源地——群艺数码学习的。我想通过这次学习，用积分来转变企业的一些文化理念，落实积分的引入。我相信，积分制管理会助推我们公司发展。”
积分制管理落地单位——山西飞宇达建设工程有限公司负责人带着导入积分制管理后的成果，再回群艺，向李总和群艺汇报。飞宇达公司自导入积分制管理后，发生了翻天覆地的可喜变化，员工积极性高涨，劳动生产率大幅提高，效益成倍增加，这次专门回群艺汇报，分享成功的喜悦。
据悉，第163期开班时间为4月25日，第164期开班时间为5月13日，第165期开班时间为5月17日，第166期开班时间为6月9日。
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