案来源（）-[石油大学(华东)]2020年春季学期《石油工业概论》在线补考（适用于2020年10月份）
总分:100 得分:100
第1题,()可作为烃源岩。
a、页岩
b、灰岩
c、泥岩
d、砂岩
正确答案:,b,c,d
第2题,转盘主要有()组成。
a、水平轴
b、齿轮组
c、转台
d、方瓦
正确答案:,b,c,d
第3题,三次采油包括()。
a、二氧化碳驱
b、聚合物驱
c、碱性水驱
d、热力驱
正确答案:,b,c
第4题,()是采油树的组成部分。
a、总闸门
b、清蜡闸门
c、节流器
d、套管四通
正确答案:,b,c
答案来源（）,为什么德雷克井成为近代世界石油工业的标志
a、这口井迅速带动产生了一个完整的石油工业体系
b、是近代世界钻出的口油井
c、德雷克是代的钻井公司经理
d、是口用机器钻成、用机器采油的井
正确答案:,d
第6题,管道运输的优点()。
a、有安全密闭的特点
b、比较小
c、运输油品损耗少
d、输送效能比较大
正确答案:,b
第7题,石油工业的上游指的是()。
a、勘探石油部门
b、开发石油部门
c、炼制石油部门
d、石油化工部门
正确答案:,b
第8题,石油里面的次要元素有()。
a、硫
b、钾
c、氧
d、氮
正确答案:,c,d
第9题,皮带式抽油机属于有杆泵抽油机。
t、对
f、错
更多答案下载（）
答案来源（）,一个没有生命存在的星球,它的表面物理动态也近乎于停滞。
t、对
f、错
更多答案下载（）
第11题,坦克是由英国人发明的。
t、对
f、错
更多答案下载（）
答案来源（）,德士古石油公司具有标准石油公司的血统。
t、对
f、错
正确答案:f
第13题,油井自喷生产,一般要经过##、井筒流动、油嘴节流、地面管线流动四种流动。
正确答案:
第14题,采油方法包括自喷采油和##两种。
正确答案:
答案来源（）,长距离输油管道主要由##和线路两大部分组成。
正确答案:
第16题,在油田开发前的阶段,主要任务是进行详探和##。
正确答案:
第17题,按油层能量是否充足,采油方法分为自喷采油和##。
正确答案:
第18题,原油稳定的方法主要有闪蒸法和##。
正确答案:
第19题,衡量油田开发效果和开发水平的重要的综合指标是##。
正确答案:
答案来源（）,天然气的输送目前主要有两种方法,一是用##,二是将天然气液化(lng)后用专用的油轮运输。
正确答案:
第21题,原油初加工的原理是##。
正确答案:
第22题,人类钻井的历史可分为人工挖井方法、冲击钻井方法和##三种钻井方法。
正确答案:
第23题,石油地质学家总结实践经验,提出油气田形成要具备生油层、储集层、盖层和##4大要素,要经历运移、、保存等。
正确答案:
第24题,我国古代在石油科技领域拥有顿钻、康盆采气术、##、猛火油术四大发明。
正确答案:
答案来源（）,石油天然气工业可发展战略为:加快科技进步、节约用油、实施油气接替战略、走绿色石油化工之路、##。
正确答案:
第26题,##国大发明家克雷曼阿德提出了航母的基本概念和制造航母的初步设想。
正确答案:
第27题,石油成本包括矿区取得成本、勘探成本、开发成本、##等四部分。
正确答案:
第28题,油气勘探的程序包括区域普查、区带详查、圈闭预探、##。
正确答案:
第29题,试论德雷克。
正确答案:
答案来源（）,美国何以成为现代石油工业的诞生地
正确答案:
不能脱离孩子实际。盲目跟风从众，六、在家长理性选择校外培训机构的同时，校外培训机构也应该加强行业自律。贯彻落实教育部门对校外培训机构的要求，（一）严禁无证无照办学，（二）严禁使用存在安全隐患的场所办学，（三）严禁与中小学校联合办学，（四）严禁聘用中小学校在职教师任职，（五）严禁违规进行招生宣传，（六）严禁超范围开展培训，（七）严禁开展“超纲教学”“提前教学”和“强化应试”培训，（八）严禁组织学科类等级和竞赛，（九）严禁违规收费，（十）严禁擅自变更办学地址。 [6] ，机构的比较编辑。培训公司与培训中心。培训中心是一个单一方向的培训机构。
对培训质量的投诉占了很大的份额。这从一个侧面说明了培训市场存在的问题，具体说，主要体现在以下四个方面。市场混乱。有些培训机构只临时利益，教学质量差，“一锤子交易”现象严峻，一些既没有标准化教材、课件及教学方法，又没有正规教师，更没有契合市场主流运用环境要求的试验装备的培训机构大量繁殖，不仅捣乱了市场秩序。而且重大影响了培训业的健康发展。师资匮乏。本土尤其是充分了解企业培训需求的教师非常缺少，这一点已成为制约高层次培训发展的“瓶颈”。一些存在研发能力的培训机构。开发出一个好的培训项目后，一旦推向市场。
关键因素。产生背景编辑，我们都知道，普通的教育，只能够提供一些基本的知识和层次很低的技能；而面临规模化的企业发展。必须进行多次的技能培训，才能使员工逐步达到企业的不断的发展的要求，所以。组织为了劳动生产率和个人对职业的程度，直接有效地为组织生产经营服务，不断采取各种方法，对组织的各类人员进行教育培训活动，美国经济学家、诺贝尔经济学奖得主舒尔茨发现，单纯从自然资源、实物资本和劳动力的角度，不能解释生产力的全部原因，作为资本和财富的转换，形态的人，知识和能力是进步的决定性原因，但是它的取得不是无代价的。
还包括一些省直厅局和大学名下的技能培训中心 [4] ，教育或成人继续教育，需要教育给于认证并且取得力量办学资格方可营业。第二技能教育培训，技能教育培训是部门和考取上岗为目的。主要是提供劳动部们的认证培训，第三商业培训，区别于以上两种教育形式是因为。所以商业培训是以盈利为目的的商业机构，而且培训课程是公司的商品。但不可提供门相关的教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。消费者协会发布的2003年上半年投诉分析情况中，教育培训行业位居投诉增幅的第二位，投诉比例比2002年同期增长了702%。poioenmsga