1、适当暴露自己的小秘密，拉近彼此的关系
有些职场人说话直来直去，开门见山，一看到同事就之谈论工作的事情，渐渐让别人失去了和你谈话的兴趣。
在与同事的交流过程中，适当暴露一些自己无关痛痒的小秘密，可以拉近彼此间的关系，增进你们之间的亲切感。
上次我和主管同坐一个电梯，不说话着实尴尬，开口就讨论工作也显得不太适合，主管主动开口了：“上次就是坐这个电梯，刚到1楼就摔了一跤，哈哈。我可是记住这个电梯了。”
我一下觉得主管也不是平时严肃的面孔，反而感觉亲切可爱。所以，你在平时，比如和同事一起吃饭时，不要只讨论工作，不妨适当说一些自己的私事，拉近与他们的关系。
2、话不说太满
职场上高情商的人，为什么看起来那么容易与人相处?因为他们都有这么一个共同点，就是说话不喜欢说得太满，这样在听者心中自然舒服，而且自己也有回旋余地。
俗话说：”话不能说得太满，人不能熟得太快“，就是这个意思。如果一个人总是喜欢说话说得太满，给别人的印象就是爱吹牛或不踏实。
这样的人在职场上，大家自然不喜欢过多的交往，自然在人际关系上就容易被冷落。还有一点就是情商高的人，都不喜欢跟陌生人熟得太快，你可以对人礼貌有礼，给人留下一个好的印象。
但不能与陌生人熟得太快，这样会显得你有意去巴结人家，以后在交往过程中自然人家会看低你一分;
还有就是你过分与人熟得太快，也会有一种热脸贴人家冷屁股的感觉。这种感觉会让你在职场人际交往上，处于一个被动的位置。
3、礼尚往来
《礼记》里说，太上贵德，其次务施报，礼尚往来，往而不来，非礼也;来而不往，亦非礼也。别人对你的好你不能视而不见，你得做出适当的回应，这是一个人基本的教养。
重庆一女子在好朋友结婚时送了600元，可她结婚时朋友只回了200元;朋友生娃她送了1000元，自己生娃朋友只送了一包水果，对于这种礼而不往的人，她只能默默绝交了。
礼尚往来，是礼貌待人的一条重要准则。就是说，接受别人的好意，必须报以同样的礼敬。