蓝领劳务外包
我国目前的劳资环境，注定了在确立劳动关系的过程中以及劳动合同的履行过程中，被派遣劳动者一直处于一种弱势地位，因此为了防范劳务派遣单位或者用人单位借助其强势地位，以保证金、押金等形式向劳动者收取费用，侵害劳动者合法权益，《劳动合同法》对此作出了禁止性规定。
蓝领劳务外包的劳动关系
实施派遣对员工的好处： 1、让您始终感觉到家的概念，不管你是上班和非上班，公司都将对你进行服务管理，不让您在外无家可归； 2、不管是从那个派驻企业离职，只要您不和派遣公司脱离劳动用工关系，您将永远会得到你需要的工作，并且不支付任何的安置中介费； 3、当派遣员工的权力得不到保障时，派遣公司就会帮助您进行协调，如果派遣公司侵犯个人的权益时，你可以申请派遣企业和公司进行协调；
昆山蓝领劳务外包
每年，昆山纳智杰劳务派遣都会和众多企业签订校企合作协议，围绕学生发展、企业需求、合作共赢等共同寻求潜在机。昆山纳智杰十分重视校企合作，并坚信校企合作，是有效培养行业所需优质人才的重要途径，也为企业“孵化精英”提供了快车道。我们的校企合作从常见的人才招聘发展成为多元化的全面协作关系，通过校园招聘、企业宣讲、创新竞赛、行业探访、公益活动、校友猎头服务等各种形式和项目的接力合作，为企业输送符合标准，有潜能的可塑之才，提高企业招聘效率，削减招聘事务的经济和人力成本。昆山纳智杰相信，通过我们倾力推动的多元化校企合作，必将能为社会及行业发展贡献巨大力量！真正实现企业，学生，学校各得其所的“三赢”目标。
蓝领劳务外包
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