贵州拓展训练多少钱？贵州聚力众行户外拓展有-限公司一直以“专注、专业、团结、创新”为生存支点，以“教育为先、律己为人”为发展口号，严格管理我们的团队
贵州聚力众行户外拓展有-限公司是一家专业从事团队拓展培训、趣味运动会、同学会、徒步穿越等为一体的综合性机构，公司成立多年，多年来公司一直秉承以客户为中心理念，坚持“满意服务为第1，客户口碑为第1”的合作理念，加强细节化管理，以服务效果为导向，快乐生活、快乐工作、快乐事业是我们的目标，开发了全新的团队旅游拓展新模式、体验式团队拓训、亲子户外教育、童军训练课程系列，深受客户满意好评。
制定拓展方案的几大条件。
1、前期调-查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调-查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调-查比较。
2、确定参加企业拓展的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。
3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一-定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。
4、选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。
6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保-险策略也应考虑在课程选择之内。
公司秉承以“诚信经营，用心服务”为核心服务理念，多年来，公司培养了遍布全国的广大学员。户外拓展集合各个方面的优势，加上独特的培训技巧，以户外拓展培训等培训课程为主，企业提供“军-事化”特色的培训服务，全心全意为学员着想，帮助学员制定个人学习计划，逐步提高学员的自身能力。已经成为贵州省知名品牌，在未来的道路上，公司将不断完善拓展培训，成熟资深的师资团队，争当拓展行业领航者。 想更深入的了解，欢迎咨询！

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