依据国家有关方针和学院的开展，2008年2月18日，北京京安北方教学集团正式建立。至此，原京安各类教学悉数归入北京京安北方教学集团。咱们深信在集团新董事会的准确领导下，京安教学会有更大的开展。京安教学的大门一直向社会各界的学子敞开着，咱们供给的教学效劳只需您尽心选择，信任必有一项适合于您。欢迎莘莘学子选择京安北方教学!
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我国修建方面格外多，就拿北京奥运会，这么巨大的一个工程怎么会不需求专业造价核算方面的人呢?还有啥装置，土建，市政等等，都需求用到造价的，这但是关乎民生的事情，要并且谨慎，再加上造价方面的考试十分严厉，考试经过率也十分低，国内学习的人多，但缺少高本质的工程造价人员。
日前有媒体报道，某人力资源咨询公司与acca(特许公认管帐师公会)联合作的一项也证明了这一点，显现，高档财会人员一直是公司的紧缺人才，财政总监被受访公司列为急需的六大财会人才之一。薪资待遇三级别区别化北京区域区别更显着从薪资待遇上来看，从职位凹凸区分，区别化十分明显。
管帐学专业国管帐领军(后备)人才练习有关安排作业。请各省、自治区、直辖市财政厅(局)，新疆出产建造兵团财政局(以下简称各省级财政部分)，中共基地直属机关事务办理局、国家机关事务办理局财政司(以下总称基地有关主管单位)帮忙我部做好方针宣扬、练习目标选拔、查核等作业。
从全国规划来看，财政经理均匀年薪为77300元，财政主管年薪为41293元，财政通常人员年薪为27005元。北京区域则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财政人员年薪增幅上来看，全国财政经理年薪增幅为9.0%，通常财政人员年薪增幅为7.3%。北京区域区别更为显着，财政经理年薪增幅为16.0%，财政主管年薪增幅为13.6%，而财政通常员工年薪增幅只在5.0%。这阐明财政高管在将来的人才市场大将变成公司争相抢夺的主力军。
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