产品概述：
d1-2012人力资源管理软件是东宝软件结合企业发展特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务。
系统架构：c/s结合b/s双构架
c/s(client/server)结合b/s(browse/server)双构架，既能提供安全、操作简易的c/s软件操作界面，又能支持b/s异地查询和接入，降低维护成本；让两种架构各自的优势得到发挥。
技术特点：稳定、灵活、安全
兼容性：采用orm技术，使软件与其他管理软件及数据库进行无缝隙对接，数据传输接口功能强大，与多项办公软件进行数据交换。
稳定性 ：采用wcf、ado.net技术，全面保障系统运行的稳定性。
灵活性 ：引领新主流wpf技术，让系统的界面展现更为灵活和丰富
运行速度：gzip数据压缩技术、高速缓存机制、动态msil技术的使用，保证系统在运行大宗数据的时候运行速度不受影响。
安全性 ：采用了四层安全防范机制：数据黑匣子，数据加密，数据库备份压缩和加密，屏保。
多平台 ：支持多数据库平台，支持 mssqlserver，oracle，msaccess、msde等数据库。
ehr移动oa办公管理软件
1、出勤异常情况，或门禁异常情况，即时发送短信给相关负责人，适时了解公司权限内的详细情况；
2、个人对应短信权限，比如，总经理，可随时了解公司各部门的工作汇报，人事考勤专员，随时了解自离人员旷工人员等；
3、可根据客户的要求制作以每一种形式想要达到什么样的效果，出差在外具体想要了解一些什么样的情况等等，在我们的短信息服务平台上同时都可以实现；
4、更可通过端随时随地进行办公，出差在国外也可通过平台随时掌握全厂人资状况，随时进行考勤、薪资确认、签核、自助申请和查询。
价值体现：
1、管理者可通过手机务平台系统适时了解和掌握公司状况包括一些通知与审核文件等。
2、系统传送数据快，而且资料准确，就算出差在国外，我们的服务平台也会把公司的所有情况准确地以短信息的方式发送到您的上，走得放心，玩得开心。

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深圳市东宝信息技术有限公司惠州分公司
斯燕
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