六、互助奖：
上拿推荐人对碰收入的10%，加权分配。
七、培育奖：按照推荐网（B网内奖金结算资格）
推荐1个人分别拿1代、碰对奖的5%；
推荐2个人分别拿第1代、第2代、第3代碰对奖的5%；
推荐3个人分别拿第1代、第2代、第3代、第4代碰对奖的5%；
推荐4个人分别拿第1代、第2代、第3代、第4代、第5代碰对奖的5%；
推荐5个人及以上分别拿第1代、第2代、第3代、第4代、第5代、第6代碰对奖的5%
八、见点奖：按照管理网（B网内业绩享受资格）
每个会员可以拿自己以下的见点奖1—10层4000拿10元，8000拿20元，24000拿50元，12—30层只有偶数层有见点奖；该项奖金与所有奖项累加至回本后自动停止。受自己级别的额度限制你是4000元的资格，你下面是8000、24000你各拿10元。
我们关注直销行业的发展动态，不断创新和发展。
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动态奖励（秒结周发）
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级别
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每周保底
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推荐
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小区线
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三代提成
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见点奖
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幸运奖（公排一条线）
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普1200EV
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25元周 累计1200元止
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25% |
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120元 |
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606060 |
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1-10层见点10元
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上1名，所有级别见点10元
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银3000EV
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60元周 累计3000元止
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25% |
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400元 |
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150150150 |
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1-10层见点20元
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上1名下1名，同级以上见点20元
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金6000EV
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120元周 累计6000元止
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25% |
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800元 |
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300300300 |
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1-10层见点40元
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上1、2名下1名，同级以上见点20元 |
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宝9000V
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180元周 累计9000元止
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30% |
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1200元 |
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450450450 |
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1-10层见点50元
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上1、2、3名下1名，金级以上见点20元 |
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保底奖
系统注册的前2000名保底。（升级还是按照原来的级别来返保底）
推荐奖
1、 各级别按照设置的比例拿
2、 零推荐：所有奖金累计达到投资额2倍时奖金，推荐后解冻 部分的奖金不补发，奖金是指这段时间不计算奖金。
小区奖
指会员的小区，有新报单，按照单的级别拿钱，按照每个人的投资额80%作日封顶。
例如，A是3000的级别，A的小区，如果新增一个单是6000，那么A可以拿400元。A的小区又增加一个单是1200，那么A又可以拿160，直到日封顶，A的小区又增加一个单是9000，那么A又可以拿400，直到日封顶。
如果上单之前左右区业绩相同，新单是左区的，右区为小区。新单是右区，则左区是小区。
三代提成
1、 指会员的大区，大区中有我推荐网体的三代出现，则按照级别拿奖。
2、 当三代提成奖金达到投资额5倍时，小区线单数需要达到十单同级别以上的注册单，没有达到将三代提成奖金，小区达到十单的条件时又开始获得奖金。
例如，A是6000的级别，A推荐网体有B-C-D一条线，B报单时，如果放到了A的大区，那么A可以拿到300元，如果C报单时，也放到A的大区，也拿300元，依此类推3002
见点奖
指按照会员的安置网体，10层内见点拿钱。
幸运奖（公排一条线）
1、 指整个系统按照报单的时间，排一个公排
2、 会员按级别享受网体的前1——3名和后1名的推荐的三代以内都拿见点奖
例如：（级别错误）
9000——3000——9000——6000——1200——3000
6000这个会员，可以拿：
幸运见点：
上1、2名：9000和3000
下1名：1200
拿这三名每个20元，另外拿这三名推荐的三代见点拿20元,不封顶
月销售分红
指会员的小区业绩当月新增达到10万，奖励公司当月整体业绩3%，小区线业绩当月达到30万，奖励公司当月整体业绩2%（加权平均）
重复消费
1、每月不低于100EV，系统自动扣除为重消币，可以进入重消产品区选货购买。
2、按直推关系：1.享受自身消费10%（直接打九折），2.享受十代消费提成3%；
3、没达到100EV每月消费，下月不累计下面的业绩。
网络管理费
1、每年29.95元，报单时就增加此价格购买支付。无产品
2、每年达标1200EV的次年免管理费
3、如未达标，需要支付29.95元才能继续使用系统。
