最近，一篇名为《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》的文章在各大社交平台广为传播。
这名患病的小哥称，在网易的5年里，除了很少的病假之外，基本都是满勤，很多时候加班都能到后半夜两三点钟，去年年底的时候开始感觉头晕体虚，今年1月份，被确诊为扩张型心肌病，虽然确诊了，但是小哥并没有因病耽误工作，照常上班。
但就是在患有这样的大病中，没有耽误工作的小哥，却还是在3月份突然被主管评定绩效为d，并告知他不适合在网易工作了。
什么绩效不合格，还不是因为生的是大病，对于公司来说，价值减少，并且未来面临这颗“病雷”随时会“炸”，其实就是找个借口把这颗定时炸弹扫地出局罢了！于是后面的日子，这名小哥遭到了主管和hr的多次陷害，各种挑刺，就是逼迫他主动离职。
任何一个明眼人都看得出，网易说的业绩考核和其它所有公司一样，都只是开除一个员工，减少裁员成本的一个借口而已。这也难怪现在越来越多人的默默的转发着逃离北上广，哪怕选择到更小的城市去发展自己的事业，拿着远低于自己能力的工资，也要倾向于选择体制。
在民营企业里，他们的用人标准永远是年轻人。
因为在民营企业看来，随着个人年龄成长，生活中的孩子、老人，健康等破事越来越多，其劳动价值在到达顶峰后会开始慢慢下降，但工资和福利标准却不会降低。
而体制内就不同了，虽然在刚毕业阶段，收入比民营企业收入少很多，但是随着时间的老去，工作能力下降，体制内给你的回报并不会变少，反而是持续增长的。这也是为什么无数人报考公务员的根本原因：为了更稳定的过一生。
回到大盘，指数走势分化，保险、银行、两桶油、白马等蓝筹权重护盘，钢铁，煤炭，建材，建筑，地产，汽车，有色等周期类板块大涨，群魔乱舞带动沪指强势反弹涨0.72%；创业板则继续大幅杀跌，数字货币，区块链，芯片，5g，软件，消费电子，华为等大科技板块及次新股全线大跌，前期强势人气股更是大多躺在跌停板上，仅有股权转让板块维持强势。
盘面冰火两重天，前期高位的大科技，题材股大幅杀跌；漫漫阴跌的周期股低位强势爆发，市场风格转换明显，但市场人气并没有明显的改变。所以周期股能否得到市场的认可，能否持续走强担当起市场领涨的角色，将决定大盘的反弹高度。否则大盘短线反弹结束后，仍有再次向下探底的风险。
昨天的反弹符合预期，但一分钟级别的反弹基本已经达到了，今天不能继续强势反弹，大盘随时都可以结束反弹转为再次向下探底。
王者曾反复强调过，大盘要想强势反弹走出一波上涨行情，必须出现能带动市场人气的强势主流热点，市场必须要有明显的赚钱效应，只有这样才能吸引场外资金进场。
目前再指望大科技的可能性已经不大了；银行，保险，白马等权重板块也都在高位，再度强势大涨的可能性也很小；只有低位的周期股和券商板块还有点机会。周期股昨天在大盘有向下破位风险时力挽狂澜，扭转了下跌的走势，按理来说周期股担当领涨角色是众望所归的，也是目前市场上唯一的希望。但市场并不认可，对市场人气的带动非常有限，所以能否走出来也是个很大的疑问。
今天重点关注该板块的持续性，如果该板块能继续强势带动大盘强势上涨，那就是短线领涨热点无疑。如果再次一夜情走势，大盘的反弹就随时有结束的风险，操作上就要继续观望为宜。
热点方面，重点关注周期股能否持续走强，无其他热点。



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