项目整合训练内容包含室内项目和户外项目，整个培训中体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中。
企业新员工入职培训好不好
而且对于企业管理者来说，同样也需要针对于不同工作岗位的员工，给予不同的业务能力、理论知识等各方面的培训。这方面一些大的公司做的比较好，他们针对于新晋员工会有一段时间的理论培训以及关系融合培训，同时会在这中间贯穿有野外拓展、户外拓展等等体验式培训。
团队活动
成就感的体验：部分拓展活动需要员工爆发出高昂的士气和战斗力才能完成，如攀岩，高空类项目。面对这种高难度的项目时，仅凭个人的力量是完成不了的。自然，这个时候团队成员的支持、帮助和鼓励成为每个成员完成自我挑战的关键因素。当每个团队成员成功完成活动项目时，完成挑战的满足感与团队共同努力达成目标的成就感油然而生，这种自我提升与团队协作有利于激发出整个团队的士气与战斗力。
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