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望京团队建设哪个机构好,职场英语培训

2019/11/21 7:24:01发布81次查看
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企业培训工作的现状当一个企业面临着各种发展需求时,其中,基本也是核心的制约因素就是人力资源。在市场经济体制下,人力资源在企业中的作用日益突出。培训作为人力资源管理所必须的手段和方法,很多企业都非常重视。但是培训效果往往事与愿违,培训成效在低效率上徘徊。以至许多从事人力资工作的人认为培训是一个“美丽的陷阱”,导致有的企业对培训工作的支持仅仅停留在精神上鼓励。纵观企业培训工作存在的现象,就不难理解培训效果的低效、无效甚至是负面的。
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企业培训部的中外教师都是经过严格筛选,外教均持tefl或tesl证书,在国外受过高等教育,有商务背景;中教均获得英语专业八级证书,企业英语培训的导师很多拥用海外留学经历或世界500强工作背景。前期沟通:通过了解,双方先做前期相互了解。方案定制:根据企业的参加培训对象,培训目标,时间、经费等的需求,定制合理方案。水平测试。我们派出负责企业培训的老师,对企业员工进行英语水平测试。
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