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如今，国内的ui设计日益发展，有了专门的职业分工也开始出现一些较高水准的一线设计师与ui设计交流组织。但总的来说，在这一领域，我们与西方发达国家间的差距仍是显而易见的。软件领域不像物质产品那样，存在工艺、材料上的限制，其核心问题恰在于人。因此，提高软件ui设计师的个人能力，真正提升软件产品的人性化程度，已成为中国ui发展的重中之重。
同质量控制部门沟通，提供在测试阶段需要的清晰理解。 同shou席设计师和产品设计团队一起工作，符合内部设计流程和标准。 需要1/10的时间出差。资格条件：在应用程序的交互设计方面(界面设计，产品设计)有4-5年的工作经验。在web应用和桌面应用方面有扎实的经验。4-5 years 设计、人机交互、可用性专业或者可以展示对设计的理解、交互设计理论和实践的能力。
我们不得不承认现阶段中国在很多领域都与西方发达国家有相当大的差距，如何赶上并超过他们是我们这代人肩负的历史使命。软件产品领域不象物质产品那样存在工艺、材料上的限制，软件产品核心问题就是人。提高软件ui设计师个人能力，减小人员上的差距，是中国ui发展关键的问题。
市场经济需要竞争，竞争就会需要设计来提高产品竞争力。2000年以前国内的ui设计刚开始萌芽，但当时做ui等于做平面设计，基本也体现在网页设计上，后来随着flash的流行，一部分美术设计师开始去思考互动性。到了2002年一些企业开始重视到ui设计的重要性，纷纷把ui部门从软件编码团队里提出来
在漫长的软件发展中，界面设计工作一直没有被重视起来。做界面设计的人也被贬义的称为“美工”。其实软件界面设计就像工业产品中的工业造型设计一样，是产品的重要买点。一个友好美观的界面会给人带来舒适的视觉享受，拉近人与电脑的距离，为商家创造卖点。界面设计不是单纯的美术绘画，他需要ding位使用者、使用环境、使用方式并且为zui终用户而设计，是纯粹的科学性的艺术设计。检验一个界面的标准即不是某个项目开发组领导的意见也不是项目成员投piao的结果，而是zui终用户的感受。所以界面设计要和用户研究紧密结合，是一个不断为zui终用户设计满意视觉效果的过程。
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