侨邦盛业主营项目介绍：客服外包服务的优势主要有一下几个方面1：专业，外包公司可以提供“更为专业”的运营管理2：资源，外包公司可以提供电信级的呼叫中心软硬件系统、专业的管理团队、经验丰富的客服、呼叫中心职场、中继线路等吧3、投资，客服项目外包后，可以减少呼叫中心的建设费用，而且企业越发展，此部分费用越高4、人力，客服岗位的特性，注定了其流动性高于很多岗位，很多企业也受困于客服中心的人力资源发展和稳定，一个优秀的团队和客服人员，需要不断的积累公司及产品知识、素质技巧培训、业务知识充实、客服业务发展等5、编制，解决行政部门、事业单位、大中型企业人员编制问题，采用外包客服，可以减少此部分人员编制和人资风险
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劳务派遣对于用工单位的优势：“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出.工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。
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劳务派遣公司服务内容：政策咨询、争议处理为客户提供风险防范，提前预防各种劳动争议风险的出现，当出现劳动争议的时候，为客户解决各种问题。劳动法咨询及为企业提供突发事件的处理建议。 向企业提供专业的劳动法咨询业务并协作企业处理突发事件。
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劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。
侨邦盛业劳务派遣(北京)有限公司
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