众所周知，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受“五险一金”的待遇，保险费和公积金大部分由单位出，医疗、买房贷款可享受其他行业和岗位所不可及的更多方便之处。
教师招聘考试面试内容
教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况。具体可分一下四类：
1、对基础专业知识的考察;
2、对试讲、说课环节的补充提问;
3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;
4、对与考生有关的个人基本信息的提问
有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。众所周知，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受“五险一金”的待遇，保险费和公积金大部分由单位出，房贷可享受其他行业和岗位所不可及的更多方便之处。
本机构在培训、研究教师事业编考试方向已有7年专业经验，本着“一切为了学生，一切从学生出发”的办学理念成功帮助上千名学员圆梦教师编。
教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。
考编制的时间和内容
教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容请留意当地的招考公告里的考试大纲。

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