2018年10月26-28日，“全国学前教育人才战略峰会暨学前教育资源平台建设会议”在山东济南隆重举行。
　　本次会议旨在搭建学前教育行业协会、高校、早幼教集团、早幼教用品机构、资本投资公司合作交流平台，共同研讨当前学前教育领域发展的核心内容——人才战略，促进学前教育人才资源的整合，共有300位具有远见卓识的学前教育领域资深专家学者、创始人、行业意见领袖等莅临会场，以不同角度就全国学前教育行业人才战略进行分享和讲解，其中包含人才战略三年规划、行业协会交流、人才能力建设等诸多内容。
　　中国以祖辈和保姆等传统育儿模式，以及传统的早期教育已不足以满足年轻父母的高品质要求，真爱幼幼首家推出“透明托管+双语早教”合一模式，开创“全日制早教”新品类，解决中国0-3岁宝宝的托育难题。
　　真爱幼幼不断升级0-3岁宝宝的国际托管和早教标准，引入国际化体系和理念，进行本土转化及推广，10年来推动全日制早教新品类发展，目前有400+家透明园所遍布全国，是15万+中国妈妈放心选择的领军品牌。
　　全日制早教品类发展过程中，越来越凸显出一个不容小觑的“痛点”：人才。标准化的落地需要大批量的人才接力，基于此，真爱幼幼首家提出、实践并推动“0-3岁全日制早教职业化发展”。
　　在谈到全日制早教职业化的举措时，郭爱老师强调从选人、育人、培训三方面多管齐下，确保早教人才种子的高品质和高要求。真爱幼幼一方面不断完善人才引进与培养机制，与多家高校建立“教育教学实践基地”，将自身强大的师资力量、教育理念和各大院校教育资源相结合，保证职业早教师的输送;另一方面，不断完善早教师的培训机制和职业晋升机制，从线上线下为早教师提供系列培训指导。
　　真爱幼幼11年来专注0-3岁全日制早教，成就行业专业品牌。郭爱老师表示，只有专业品牌才重视培养职业化老师与园长，只有高标准的老师和园长才能将标准化落地执行，也只有高标准才会满足家长与孩子的需求。为此，真爱幼幼成功举办多场全日制早教国内外高端论坛，为品类的职业化发展持续努力。
　　以参与本次“全国学前教育人才战略峰会暨学前教育资源平台建设会议”为契机，真爱幼幼将紧跟行业人才发展趋势，成立“0-3岁全日制早教职业学院”，全面推动早教人才职业化进程!同时，真爱幼幼愿与行业有志者一道，着眼未来，共同推进0-3岁全日制早教事业，向更规范、职业、专业的方向发展!

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