响丁当采用乐考的方式进行辅导教学，重点教会孩子找到正确的学习方法，巩固学习到的知识。正确的同家长进行沟通和合作，让家长根据响丁当所教的方式协助孩子加深知识和学习方法。通过良好坐姿、正确的握笔方式、良好的课堂记录等等，让孩子形成良好的学习习惯！
首先，我们需要把托管班里相同年级的孩子都当作一个班的学生来对待，对不同年级的孩子需要区别对待。比方说一年级刚上学的孩子，还不懂得学校的纪律，那么便需要我们老师在托管班内也不断的去告诉他们，提醒他们纪律；二年级的学生大多会因为坐的时间太久而耐不住寂寞，所以会找机会调皮，再稍微大点的孩子自律程度就会逐渐提升，所以我们在管理孩子的过程中一定要对他们进行区别对待，千万不能一刀切的去批评。
其次纪律的养成是需要托管班有一套自己严格执行的纪律准则的，响丁当托辅中心为孩子们制定了一套行之有效的行为准则，欲行事先明律，每一位进入响丁当托管班的孩子都必须清楚这里的规则，有违反的现象，老师一定要及时的进行纠正。
另外我们需要去了解每一位孩子的情况，知道他们哪些是超级调皮，哪些是喜欢跟着别人起哄的，哪些会自主的认真学习的，对孩子的情况做到心中有数，老师在辅导的过程中才能更加的有的放矢，具体情况具体分析处理。
最后我们需要设立榜样，给予奖励，不一定非要是物质的，比如响丁当特色的丁当币，或者是丁丁当当的形象周边都可以，这样有自律力的孩子拿到奖励，其他孩子也会进行效仿。有的孩子之所以调皮是因为希望通过这样的形式博取成人的关注，对于这样的孩子，我们给予他们奖励和夸赞，可以让他们像更好的方向发展。
很多投资者加盟响丁当看重的是响丁当托管的品牌影响力，期待通过这样的品牌可以做到一呼百应，在当地迅速建立口碑，招满学生。这样的愿景是非常好的，响丁当的品牌知名度的确也可以为招生提供非常大的助力，但是最终要在当地建立优秀的口碑，需要的不仅仅是品牌的知名度，更多的是依靠家长对于小饭桌经营专业性的认可度
现在家长把孩子放在小饭桌中，不单单是希望能够解决孩子的午餐、休息和接送问题，更多的是希望孩子能在小饭桌取得更多的进步和成长。而这其中最重要的莫过于学习习惯的培养和成绩的提升。小饭桌是否拥有一套专业的知识辅导体系便至关重要，是能否取得家长认可必备的素质。响丁当总部经过多年的实践，集合优秀的师资研发了一套适合小饭桌行业晚托作业辅导和知识教育的教材，辅助小饭桌的老师提升知识辅导的专业化程度。
响丁当托辅教育的理念是“育人”，而非“制器”。什么是育人呢，就是说我们要关注孩子的习惯培养，我们要尊重孩子的成长规律，要树立科学的儿童教育观，否则很容易偏离教育行业的轨道。
响丁当经过十余年的发展，全国已经拥有了500余家连锁校区，风生水起的经营，保障了响丁当品牌的发展壮大，也为我们的合作伙伴带来了较好的经济效益，但是我们也深知，品牌之所以成为品牌，是因为它区别于那些追求短期利益的机构。响丁当托辅品牌要有明确的定位，无论在任何时候，都可以让我们团队的成员清晰的知道，我们要做的是怎样的事业，要通过怎样的方式来为中国的教育带来不一样的色彩，团队中的任何人在任何时候，都必须从事积极、正面的工作，才能够在托辅行业汇总肩负起属于我们的责任，实现更好的发展。
福建小学生小饭桌加盟连锁_加盟小饭桌幼儿园、响丁当帮你管理校区