我公司专门开展专项培训，凡是我公司家政员都必须经过严格的家庭服务专项技能培训，确保我们的家政人员更加的有经验，有技能，有素质，让雇主放心。现在开设培训班的公司有不少，培训的内容也有所不同。但是很多的公司并没有专业的教学师资，大部分的老师都是没有实际经验，教学内容空洞；学员能够学到的知识有限，所以学员需要挑选好培训公司。
目前我国家政服务也的从业人员多达数百万，其中以下岗职工和农村剩余劳动力为主，他们因缺乏专业的技能培训，大多只能从事洗衣、做饭、搞卫生一类传统的低层次服务，无法满足用户日趋多样化的服务需求。为此，需要加强对家政服务员的培训。一方面要对家政服务员进行职业道德教育，帮助他们转变观念，端正态度，树立起良好的职业道德，；另一方面要对他们进行技能培训，使其掌握家政服务所必备的各种技能。经过培训后，家政服务员要参加统一的职业登记鉴定考试，考试合格的方能持证上岗，并对其进行分等定级，以级定薪。
1、育婴师是需要时刻与宝宝在一起的，所以首先选择育婴师的时候必须要先查看其健康证，决不能不当一回事。家政服务人员首先必须要有健康的身体，才能较好的照顾孩子。如果其本身身体虚弱，甚至有传染性疾bing，那对孩子来说，都是非常危险的。
2、育婴师有良好的精神风貌。良好的精神风貌包括大方得体的言行，干净利索的外表，对自己的服务充满自信，热爱自己的职业，有较好的教养，礼貌待人等等方面。
3、育婴师要有良好的个人素质。有责任感、让人信赖,无论是她的品行还是她的职业技能。
4、有爱心，喜欢小孩子。服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出。象对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他（她）们感到是自己的亲人在照顾自己。
5、育婴师的目的不仅仅是要照顾孩子的生活起居，更肩负对孩子的早期教育问题和相应的紧急状况的处理，所以还需要有专业的服务水平。要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判 断和妥善处理。
6、选择经验丰富的育婴师。育婴师不同于普通保姆，需要成熟稳重，大量的经验积累。30-48岁是服务人员的zui佳年龄，他们既有丰富的经验，又年富力强，能够承担繁重的护理工作。