贵州拓展训练公司，贵州聚力众行户外拓展有-限公司是一家贵州知名的户外拓展机构，主要开展户外拓展、素质拓展、拓展培训、拓展训练、野外拓展等
金杯银杯，不如客户的口碑。名誉荣誉，不如企业的信誉——贵州聚力众行户外拓展有-限公司是一家致力于为用户提供企业拓展训练的培训机构，主要开设：野外拓展、素质拓展、户外拓展、拓展训练等等特色项目，针对需求企业，为其提供专业授课培训，并参照不同的科目课程，以及课程安排，选择蕞适合客户的培训方式。贵州聚力众行户外拓展有-限公司凭借多年经营积累和专业培训团队，已成功为众多客户提供培训服务，让你拥有一技之长，胜人一筹！
制定拓展方案的几大条件。
1、前期调-查。包括对内部人员的身体状况，是否参加过同类活动，是否能够在预计时间参加等进行调-查。此外也包括对拓展培训机构的资历和能力的调-查比较。
2、确定参加企业拓展的时间。包括参训季节、参训天数，这对于课程提供方非常有用。
3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一-定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。
4、选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。
5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。
6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。
7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保-险策略也应考虑在课程选择之内。
贵州聚力众行户外拓展有-限公司坚持“诚信经营，用心服务”为宗旨，以“一流的师资团队、高效率的服务，打造蕞贴心、蕞专注的户外拓展培训服务”为奋斗目标，一如既往地致力于教学质量和品牌形象建设，全面提升综合竞争力，公司致力于为学员提供户外拓展培训服务，为学者拓展思维模式、吸收先进知识及方法、构筑全面的知识平台，为专业技术人才提供强大的技术及服务支撑。 具有持续维护特色的户外拓展培训。

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