台湾地区经济日报
三安也是继中芯、紫光在半导体与记忆体领域，以及京东方、华星光电在面板业大举对台湾人才招手之后，又一大陆指标厂大举来台挖角，并且渗透至led业。
业者私下透露，此次三安开出优厚条件来台挖人，台厂绷紧神经、全面备战，毕竟设备可以花钱再买，但培育人才非常不易，一旦人才流失，对公司、甚至台湾led产业竞争力影响甚大。
目前，三安光电还没对此事进行回应。至于外传遭三安锁定挖角人才的台湾led厂，则相对低调不愿多谈，仅透露确实有听到挖角的传闻，至于如何防止人才“带枪投靠”，不同公司皆有因应措施，但不方便透露。
据了解，三安此次来台找人，开价与条件不手软，主因内部近期面临一波中高阶主管退休潮，释出大量高管职缺，在三安大力发展mini led及micro led等革命性新技术的关键时刻，三安不愿因人才缺口导致技术发展陷入空窗期，因此积极向外揽才，希望以丰厚的诱因加快新技术开发脚步。
业界人士指出，这次三安来台挖角人才，开出的条件相当丰厚，签约五年即加赠厦门透天房子一栋。若以薪资来看，高阶主管年薪高达新台币千万元，中阶主管则落在五、六百万元上下，另外也将配发股票，这些条件算一算下来，是台湾年薪的数倍甚至高达十倍。