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劳务外包与劳务派遣的区别
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或其他实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。
4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”;劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
5.违法的后果不同。
公司简介:
南京振华人力资源有限公司成立于2005年,经过多年的稳健经营,现已发展成为省内知名品牌的专业性综合服务人力资源外包机构。 服务范围:劳务派遣;人力资源招募与输出;劳动社会保障事务的代理与咨询;帮助大、中专毕业生分配与就业;为企事业单位提供全方位的人力资源管理服务;生产线外包等。
振华服务对象:
振华服务对象涉及到各行业,有制造业、金融保险业、电力、邮政、汽车销售、餐饮业、房地产、外地驻宁机构、机关事业单位无编制人员等。目前已经与南京及外地的200多家企事业、中外资企业建立了稳定的劳务派遣合作关系,与全国100多所学校建立了就业分配合作关系,与全国劳动力输出大省的当地劳动部门建立了劳务输出合作关系,具有稳定的输入和输出渠道。
