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员工福利计划怎么做? - 团体意外伤害保险怎么设计合理方案?

2019/10/13 9:20:58发布62次查看
员工福利计划怎么做? - 团体意外伤害保险怎么设计合理方案?(信安达保险代理18902846180)
前几年,由昆山爆炸案引发的“企业只为财产投保却忽视员工人身安全”的讨论甚嚣尘上,而对于从事危险生产的劳工的生命财产保障,以及工作压力较大的“白领”生存现状担忧,亦引起了广泛关注。究竟企业为员工购买“五险一金”是否足以应对风险,还有必要购买团体商业险吗?
近日,由昆山爆炸案引发的“企业只为财产投保却忽视员工人身安全”的讨论甚嚣尘上,而对于从事危险生产的劳工的生命财产保障,以及工作压力较大的“白领”生存现状担忧,亦引起了广泛关注。究竟企业为员工购买“五险一金”是否足以应对风险,还有必要购买团体商业险吗?
事件回放??
伤亡员工无保险
涉事企业将赔偿近亿元
8月2日,昆山中荣金属制品有限公司发生的抛光车间粉尘爆炸事故引起社会广泛关注。
记者了解到,仅有太平洋产险公司承保了该公司房屋,涉及员工却没有任何保险。业内人士指出,无论是j本的社会保险还是商业保险,如果企业有购买的话,不仅能在一定程度上减轻企业负担,同时也能为员工的后期生活带来一定的保障。
然而,无论是“企业没钱买保险”、“企业风险意识不足”还是其他因素导致的企业“短见”,正在给这家企业带来毁灭性的打击。
据了解,如果按照国家规定的上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的每人赔偿标准,每年26955元,那么此次事故中,亡故人员的家属可能获赔53.91万元,而昆山中荣金属将需要赔偿3665.88万元。再加上医yao费,以及受伤的近120名人员的伤残等级赔偿等,预计企业将需要承担近亿元的事故赔偿。
分析??
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