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卓尔教育新人融入拓展课程帮助你实现以下目标：
● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。
● 完成从院校人到公司人的转变。职场规则，管理制度的诠释。
● 多方位地考察新人。
● 帮助新人加深对企业文化的理解，加快融入企业文化过程。
● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向。
● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
● 磨练员工意志，加强纪律性。
● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。
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卓尔教育新人融入拓展训练课程
新人融入拓展课程
课程对象：企业和组织中的新员工
注重纪律性，态度价值，积极心态，服从、配合、沟通意识的培养企业的问题：
据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中蕞难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以蕞快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到蕞优结果？
这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。
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