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卓尔教育执行力拓展课程特点：
第1部 为何需要执行力
1. 跨越策略与现实之间的巨大鸿沟
2. 甩开竞争对手的关键
第2部 达成执行力的三大重要基石
3. 领导者的七大重要行为
4. 改变文化, 让公司动起来
5. 绝不能授权他人的领导工作
第3部 执行的三个核心流程
6. 人员流程：与策略流程、营运流程连结
7. 策略流程：与人员流程、营运流程连结
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卓尔教育新人融入拓展训练课程
新人融入拓展课程
课程对象：企业和组织中的新员工
注重纪律性，态度价值，积极心态，服从、配合、沟通意识的培养企业的问题：
据权威机构研究表明：一个新人要摆脱外来者的心态，一般需要半年左右的时间，而一个人要真正了解自己的公司需要三年甚至更长的时间。但其中蕞难解决的问题实际上是一个新人对这个公司文化的理解和融合。如何使新员工以蕞快的速度融入现有公司？如何能在新人投入产出比上得到蕞优结果？
这是每一个成长中的企业都必须面临的问题。

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