java交互设计
人才需求量大：根据idc的统计数字：我国java人才的缺口已达25.5万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内,合格软件人才的需求将远大于供给。
java专家分析认为，java发展方向大致分为两类：一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等。继续他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。
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但是客户端开发往往不是这些企业的主要业务，而是为主要业务提供辅助，以便企业能够更加高效的运营，因此必然不是企业的主要部门，虽然待遇可能和前面两者差不多，但是前景却不看好，企业没有精心打磨这些产品并推向市场的动力，都是内部员工使用，能用就好。
java就业前景分析，java是一种简单的，面向对象的，分布式的，说明型的，健壮安全的，结构中立的，可移植的，性能优异、多线程的动态语言。通过java培训，学员可以系统把握面向对象编程语言java的核心语法，把握java程序设计的主要模式和核心思想，熟练把握基于java语言的编程技巧和编程工具，能够独立完成基于java的客户端和服务器端应用程序的开发、调试、部署和执行，java人才社会需求量大，根据idc的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对java工程师的需求达倒全部需求量的60%~70%。同时，java工程师的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。java平台以其移动性、安全性和开放性受倒追捧。
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看教学环境，小班授课比较好。 人数尽量不能太多，yi定要小班教学，人数过多，一个老师根本照顾不过来，老师和学员良好的沟通是获取项目经验的重要渠道。 好多学生往往从外在的环境来评价一个培训班的质量，这样的怀疑是人之常情，但是也不要被外在的环境所迷惑，从而错失了好机会，yi定要去挑真正能学到技术的，真正的就业非常好的，也不要被网上的一些传言所迷惑，记住一点，再好的学校也会被同行说不好的!
目前，java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿pc机上,并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台.越来越多的企业,因为使用了java而提高了生产效率。因此企业对于合格的java开发人才需求量与日俱增。北京地区java软件工程师的平均薪资为13050元，有3-5年工作经验者工资可达15-20k.
高端实用型技术体验，随着软件技术的发展，会不断的出现一些新技术、新特性，如大数据、云计算、物联网技术等。开课吧程序员特训营致力于将这些实用性新技术引入到实训中，同时也会将其他培训机构不教但是应用广泛的技术教授给受训学员，提高特训营学员就业竞争力。
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