管理人员绩效考核是指管理者与员工之间在目标与如何实现目标上所达成共识的过程，以及增强员工成功达到目标的管理方法以及促进员工取得优异绩效的管理过程，成功的绩效管理具有深刻的意义。
怎样才能做到有效的绩效管理，其指标该如何确定才适合公司发展；为什么员工们工作总是不积极，在公司里找不到归属感；明明制订了绩效管理规划却难以落实到位，每次到最后认真讨论出来的方案都变成空头文件；仅仅依靠绩效考核只能让员工被动改变，怎样才能化被动为主动；
管理人员绩效考核将为您一一解答以上困惑。
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