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普通育儿师培训班课程-1.企业文化、职业道德、职业礼仪;2.婴幼儿的日常照料(穿脱纸尿裤;穿脱衣服;翻身练习;尿布叠法;母乳喂养;传递宝宝;左右倒手;洗澡，抚触，包法，抱法，人工喂养;被动操;主被动操;臀部护理等)3.婴幼儿语言开发(儿歌、唐诗、宋词、手指谣);4.6-12月的婴儿辅食添加原则、方法与制作;12-36个月婴幼儿营养餐的搭配与制作。5.家居保洁;6.家常菜的制作;7.面试技巧及与客户的沟通;8.常见疾病的预防与护理;9.意外伤害的预防与护理。
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技能要求的区别1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护，产褥期妈妈照护等方面的技能，沿袭了部分传统习惯。2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能，具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
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?“月嫂”紧俏的缘由，还在于咱们育儿观念的转变。越来越多的老年人认可了“月嫂”照看母婴的科学性、合理性。“80后、90后”产妇前卫的观念使得他们对‘月嫂’有较强的信赖度，而且带动了爸爸妈妈思维观念的转变，期望经过“月嫂”科学、体系的知识，帮忙他们处置产后心思和身体两方面的疑问。高端“月嫂”最难求，同阅历和资质比较，请“月嫂”的价值被大都雇主排在了第二位，雇主最在乎的仍是技术和本质这些非价值要素!?
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