如何管理ktvktv前景ktv场地
量贩ktv经营之重点在于情商的管理：
情商是相对智商而言的，指人心理平衡及情绪调节能力，主要包括自我的感知能力、管理能力、激励能力、识别他人情绪、人际交往5个方面的能力。特别是识别他人情绪的能力要求服务善于“察言观色”，看得出客人情绪的变化。美国著名行为学家卡耐基说：“一个人的成功，15%是靠专业知识，85%是靠人际关系与处事能力。”ktv行业是娱乐行业，主要是与人打交道，没有较强的人际交往能力是难以做好工作的。所以，在招聘任用情商高的人，只有他们才能给客人以热情的微笑，才能善解人意，理解客人，关心客人，让客人满意。
浅谈如何当好you秀的管理者：人性化的管理。先做好人：shou先具备良好思想品德，你的言行举止都透露出你的人格，你只有真正做好了，下属自然从心里佩服你，欣赏你。
【领秀分享】好的酒吧管理心得-学会沟通：沟通是一门很大的学问，你在与别人的沟通中，自己也能吸收很多的知识，同时也会了解对方的心理，这样一来，你就可以对症下yao的去管理你的部下。
要经营一家成功的量贩式ktv，就必须要注意以下几项重点，否则在竞争市场中，不是没有盈利，就是很快的被对手超越，辛苦打下市场拱手送人：
音响设计：顾客z注意的就是音响，直接影响他选择店家：
（1） 好唱：唱歌不吃力，混响要专业机，调音功能齐全。
（2） 专业厂商：ktv音响与家用音响不同，ktv音响考虑的是歌唱人声，注重中音表现，故要慎选厂商，免得花冤枉钱。
（3） 匹配性：公放、效果器、音箱、麦克风，都要考虑性能匹配性，盲目购买达不到预期效果。
（4） 调整维修：音响设备每天使用，如何调音？麦克风音头衰减检查？设备损坏维修？如何维持z佳音效非常重要。