今日，一条「苹果承认违反中国劳动法」话题登上微博热搜。
据了解，一家非盈利监管机构发布了一份调查报告，报告表示中国最大的iphone手机制造工厂（郑州富士康）雇佣的临时工超过了总劳动力的一半多。而我国劳动法规定，临时工的数量不得超过总劳动力的10%。
图源梨视频
对此，苹果表示：“我们相信供应链中的每一个人都应得到尊重和公平对待，当我们发现问题后，我们已立即与供应商合作，采取纠正措施。我们调查了该监管机构提出的指控，并认为大多数指控与事实不符。”
“我们证实，所有工人都得到了合理的报酬，包括加班工资和奖金，所有加班都是自愿的，且没有证据表明存在强制劳动的现象。但我们确实在调查过程中，发现派遣工人数量超出了我们的标准，我们也正在与富士康紧密合作，以解决这个问题。”
近段时间苹果负面新闻频上热搜，是苹果自身问题真的很多，还是与新iphone即将发布有关呢？
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