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? 户外拓展训练是一项旨在协助公司提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展人员的潜能,提升和强化个人心理素质,培养整体作战的全局意识和合作精神,提高团队绩效,培养勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信,帮助人员建立高尚而尊严的人格。
极速60秒:?内 容:30张带有数字信息的卡片(数字从1到30)被放置在绳接成的圈中,每个队有三次进入现场收集数字信息的机会。音乐响起活动开始,每次进入绳圈的时间为60秒。音乐停止,所有队员须离开现场。在采集卡片信息时,只允许一名队员在圈内活动(可随时换人),其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。在60秒时间内采集数字信息卡片且按照数字顺序交予培训师确认。准确无误则胜出。 ? ? 目 的:锻炼队员的分析能力,增进团队间的交流和协助,增强队员的时间紧迫感。
团队合作训练 户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。 是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是 当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰 富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身 难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根 在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。通 过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改 善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高 解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际 关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。
历来,有效的领导力和管理团队建设被视为企业成长、变革和再生的关键因素之一。而一个具有高度竞争力的企业,其领导力并非由上而下,而应该由下而上。只有持续在各阶层都能培养出领导者的企业,才能够适应改变和生存竞争。在拓展项目中,强化和领导团队协同作战同舟共济的精神,让队员学会服从统一领导和互相信任,提高每一个队员领导和决策效率、协调冲突能力。