一、其实很好理解，对于经济欠发达的低于收到经济建设业绩的职业，教师工资福利的预算作为精神文明发展的一部分，常因业绩不明显而被滞后发展，这是广大乡村教师的工作和福利待遇多年来极难有大发展的根本原因。
二、教师节的福利待遇跟当地财政部门之间挂钩，如果没有财政部门独立预算出来的资金，那么此地区就不要想教师节礼物了。
三、目前正大力提高乡村教育的工资和福利待遇，在国家的重视下，也已经成为当地政府工作业绩考核的一部分，但想短期内有一个质的变化，显然是不可能的，还得有一段时间的累积。
四、每个地区在教师节的福利都不尽相同，有的只是召集全体老师开个大会，有的会在教师节这天大力针对优秀教师进行表彰，也有的地区会直接给老师发放生活用品。
有的就比较难过的，据网友透露，他们的教师节只做一样，师德宣誓活动！然后，开师德师风整改会，反复强调不拿不吃家长、学生一针一线一水，教师节就是教师听训日。
提高乡村教师待遇这条路还很长，但笔者还是很乐观，在国家政策的指引下，在教师总体评价工资不低于当地公务员工资的政策落实下，教师节福利大涨是值得期待的。
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