中国迅速发展，在现在二、三十岁的年轻人成为了工厂的主力，他们多半是独生子，而这些人很难管理，这些人一旦讨厌自己的上司就会马上辞职www.kangdaoai.com，如果不涨工资，也会马上辞职。流动性太大。中国企业正积极向工厂引进机器人，以控制不断增长的人工成本。在中国经济发展放缓的情况下，工厂的产量及效益并未增加，而人工成本则不断增长，很多企业为此而烦恼。一位从事运动服装加工及出口企业高管说到：虽然服装行业属于劳动密集型产业，但每年给员工涨工资，今年又涨5%，因为不想放走那些已经培养出来的员工，所以不得不提高工资。
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