企业资产：净资产 200 万元以上。
企业主要人员：
（1）建筑工程专业注册建造师不少于 3 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或建筑工程专业注册建造师（或注册建筑师或注册结构工程师）执业资格；建筑美术设计、结构、暖通、给排水、电气等专业中级以上职称人员不少于 5 人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、造价员、劳务员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的木工、砌筑工、镶贴工、油漆工、石作业工、水电工等专业技术工人不少于 15人。
（5）技术负责人（或注册建造师)主持完成过本类别工程业绩不少于 2 项。
建筑资质是建筑企业一直都非常重视的，因为这对于一个建企来说是非常核心的，承接工程项目要靠它，参与招标也要靠它。而现在国家对于办理资质的要求越来越高，一个资质要想顺利办理下来并不是那么容易。不少建筑企业取得建筑资质证书后，并不知道要怎么合理利用资质证书，怎么样才能利用资质证书给企业带来更好的收益。下面四海通达小编为您详细解析。
建筑企业得到资质之后并不意味着可以一劳永逸了，企业还是要积极培训人才，增强企业整体实力，创造更多的工程业绩，为提升资质创造条件。
随着建筑业的快速发展和国民经济的不断提高，建筑资质在建筑业发展中发挥了重要作用。企业资格质量认证，即资质认证。百度百科解释为企业建筑资质认证，只有在建造这个地区后才具备一定资质的资质。”资质相当于企业打开市场的一个凭证，因此促进企业结合时代发展需要升级建筑资质。 在新趋势下，国家对安全，环保，市政建筑资质新办和升级提出了更加严格的要求，特别是对消防安全资质，环保资质，道路交通安全设施等安全相关规定，必须认真严格审查。因此，我们应该认识到，实践证明，绿色工业建筑的发展可以产生良好的经济，环境和社会人文效益。不断提高建设资质代理机构的素质，在建设资质代理机构中追求更快更好的质量是我们的必然选择。
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