鹤壁圣龙电器为了打造优越的产物，以人为本，发明了残暴的企业文化。 鹤壁圣龙电器一直信任， 我国经济体制的建立，动员市场经济的不断成长，企业的焦点竞争力是一个企业可连续成长的紧张保证。现如今，企业之间的竞争不单单局限于企业产物上的竞争，企业文化成为了现代化企业之间竞争的紧张砝码。企业文化作为一种无形的资产是企业竞争的“软实力”，每一个企业在临盆成长中都要有具备本身特点的企业文化。分外是在低碳情况这个大配景下，绿色企业文化更是企业鼎力提倡的价值观，企业要在绿色企业文化的指引下，放弃传统的粗放型的经济形式，建立可连续的成长观点，使企业产物更好的满意消费者对低碳环保的请求，并把绿色企业文化贯串到计谋订定、产物设计、营销管理、临盆经营等各个方面。从而加强企业的焦点竞争力，增进企业在剧烈的市场竞争中一直处于优势位置。。
对绿色企业文化的深入分析，可见绿色企业文化在企业经营成长中的紧张感化，是企业加强市场竞争力，推进企业可连续成长的紧张能源。为此，企业领导者应当高度看重绿色企业文化的扶植，把绿色企业文化精力实在的贯彻到企业的临盆经营中，使绿色价值观更好的培养企业文化，构建绿色企业文化系统，更好的增进企业成长，使企业在市场竞争中立于不败之地。
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