a：你做什么工作？
b：ui设计师。
a：具体做什么？
b：界面设计，美化图片，交互。
a：美化图片？哦，就是美工呗。
做ui的人，如果有人和你进行了上述对话，你是不是有种想要和他理论清楚的冲动？如果真的去理论，你会怎么说？
首先，必须明确：ui设计师绝不是美工，是一个技术岗位而非艺术岗位，如果考察一名ui设计师的能力素质模型，那么他应该同时具备4个维度的能力：
一  有沟通和文档撰写能力
在互联网公司，ui设计师是一个重要的职位，是软件设计开发人员和最终用户之间的桥梁和纽带，ui设计师要和技术沟通，和产品沟通，如果ui设计师不能具备很好的沟通和理解能力，不能撰写出出色的指导性原则和规范，那么，他将无法体现出自己对于开发人员和客户的双重价值，也无法完成他的本职工作。
二  掌握技术
你可以不会写java，但你不可以不清楚java是什么，他能够实现什么。即使你不能写代码，但你起码要懂得如何去“实现”。
这些都要依靠过硬对技术和丰富的经验，不懂技术的ui设计师，既做不出合理的设计，也不可能和开发人员做到有效的沟通。简言之，ui设计师起码要精通主流的表现层开发技术(如果是做web表现层，一般需要精通html、css、javascript、xml技术，甚至jsp、java也要达到工作层)，对于市面主流的设计模式，技术路线以及开源框架都要有足够的了解。可以说，ui设计师在技术素质能力方面，要尽可能的朝着“表现层架构师”的方向去努力。
三  会原型设计
ui 设计师一生中从事的最多的工作应该就是图形和原型设计，那么，首先说说什么是原型设计。原型法是迭代式开发中设计阶段常用的手段，原型设计应该贯穿需求、概要设计和详细设计这三个阶段。开发原型的目的是，把设计转为用户可以看懂的“界面语言”，同时也对开发人员起到一定的指导作用(甚至可以作为开发的一部分)。
用户界面原型更显示的价值体现就是，它可以帮助软件设计人员提早发现设计各个阶段的缺陷，在开发前解决这些潜在的问题，大幅降低软件开发的风险和成本。这与传统的瀑布式开发有了本质的区别，目前国内大多数公司仍然采用的是瀑布式开发方式，并且将ui设计放在开发阶段的后期来进行。
四 懂认知心理学
如果要做一个出色的ui设计师，必须对心理学有一定的研究。设计的根本就是“人”，做以人为本的界面，自然需要了解人，了解人的行为。
例如，你不可能设计这样一个界面，在同一时间同一个界面上的不同位置显示两条重要的提示信息——因为，人，在同一时间的关注点只能由一个，这是生理决定的，而不是某个人的主观臆断。再举个例子，为什么windows每次一次版本升级或多或少都会找到以前的影子，你可能会说，这是microsoft的设计风格。不，那不是风格，而是一种习惯，以前是microsoft的习惯，现在，你用了windows，那么，你也有了这种习惯。

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