户外拓展训练或户外拓展培训的意义：
户外拓展训练或户外拓展培训又叫体验式培训或者体验式训练，训练的对象主要为各行业所形成的团队或者群体为主。户外拓展训练或户外拓展培训不仅仅是单纯的体能训练，或者管理训练，通过设定游戏，或者情景，在参与的过程中去体验感受以及思考一些问题，或增加团队合作，或发现自我，或认识他人，甚至重新认识团队，重新自我定位。
如今这个年代，早已不是个人英雄主义 的年代了，没有优秀的个人，只有优秀的团队，我们经常所说的，一个一流的团队可以把一个三流方案做成一流，一个三流团队拿一个一流方案那么做出来的也只是三流，阿里巴巴，不是马云一个人做出来的，是因为马云有他的团队，是阿里巴巴全体员工的努力才有今天。不难看出团队建设是一个公司或者企业经常性会开展活动的主要目的。
常见方式方法
1.团队打造
在最短的时间内形成小团队，选出队长，并且想好拥有特色的团队名称、口号、队标等等。
目的：挺高竞争意识，提高团队意识（荣誉，归属）。
2.解手链
参与人员围成一个向心圆，然后经过培训人员的指导握住不同人的手，连成一个错综复杂的网，在不松开手的情况下想办法解开这张乱网。（两种结果，1.大圈2.两个套着的环）
目的：发挥创造力和主观能动性，学会在沟通中聆听。学会为团队大局着想。
贵州旭力量户外拓展有限公司
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