目前在我们接触的客户情况来看，客户可以找到操作机器的人，但是对于实际生产的颜色调控和图案需求仍然有很大缺口，并且对于调色人员和图案的需要会随着产业链的扩大持续扩大。
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设计师的水平参差不齐，而且掌握技能不全面，工厂老板往往不愿意多请几个人解决本来一个人就能解决的事情。所以会出现人员流动量大的问题，只有设计师本身具备全面的竞争力，才可以在任何地方游刃有余。而对于小型工厂来说，工厂老板比较倾向于自己掌握技能，凡事亲力亲为，那就更有必要去学习，有专人指导就能更快更顺利的开展生产。只有在旺季的时候才需要增加人手，大大节省成本。
特别是数码印花这个行业，发展较为迅速，需要的全方位人才也越来越多。我们司南印花设计培训就是致力于培训全方位人才。一个好的印花设计师除了要会在电脑上设计图案，还需要对打印机器，操作排版，调色，各种耗材浆料有所了解。才能真正从根本上解决工厂老板人力成本的问题。同时对于设计师本人来说，自身技能的全能，能够大限度的提升自己薪资，增强自己的竞争力和不可取代性。
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