生活补贴的标准由原来的“硕士2万元、博士3万元”调整为“本科1万元、硕士3万元、博士5万元”——杭州市人才服务局8月5月发布公告称，根据市委、市政府《关于服务“六大行动”打造人才生态最优城市的意见》，将对现行应届高学历毕业生生活补贴政策作出调整。
今年上半年，杭州放宽落户政策，将门槛降至大专学历，此次，又直接给高学历毕业生以补贴，可见其对人才的重视。这种低门槛和高补贴，势必进一步放大杭州城市吸引力，为城市发展吸引更多人才。
近年来，“抢人大战”可谓席卷全国，在动辄百万的引才规模之下，人口争夺成为城市竞争的新模式，以西安、郑州为代表的新兴二线城市几乎是举全市之力引才。某种程度上，城市间“人才争夺战”已从抢人才变成了抢人口。各城市亦拿出“真金白银”，从租房、购房、生活等方面提供补贴，以吸引更多人才流入本地。
抢人大战在全国城市间演绎的如火如荼，吸引了更多的城市加入到这一行列。抢人大战的焦点，其实就集中在二线城市。抢人对象就是要把那些一线城市进不去、三四线城市又留不住，高不成低不就的人吸引过来，让他们在当地工作、买房置业。
年轻大学生的涌入，带来的是消费、是税收、是社保、是劳动力，是公共支出成本的分担，是对城市外延的充实与再造。年轻大学生的创造性思维，更是一个城市竞争力、活力以及发展后劲的保障。
众所周知，一个国家，在老年人口比例达到较高水平之前，将会形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、对于经济发展十分有利的黄金时期，这就是经济学家称作的“人口红利”。中国经济几十年高速增长，人口红利的因素至关重要。
但是从2014年开始，我国16-64周岁的适龄劳动人口首次出现下降，标志着我国“人口红利”正式进入了衰减期。当生育率走低、适龄劳动人口数量趋于下降、老年人占比逐渐提高同时出现时，人口年龄的结构性变动已经迫在眉睫。这些才是城市抢人大战深层次的原因。
看来，随着人口红利的不复存在，未来，“抢人大战”还会在全国各地上演，并且会不断升级。
年轻人，别愁自己没有落脚的地方，别愁自己没有施展才华的舞台，很多城市都会向你伸出橄榄枝的。