2015年以来，温县联社采取“积分制”考核的方法，有效激发了全县信用社通讯员的写作积极性。该联社通讯员紧紧围绕联社年度工作安排和阶段性工作重心，积极采写并踊跃向各级媒体上报信息宣传稿件，信息宣传工作突飞猛进。
近年来，温县联社信息宣传工作一直徘徊不前，在焦作市农信系统排名总在中下游。为尽快改变这种状况，2014年初，该县联社积极创新考核办法，对通讯员的信息上报和稿件采用情况实行“积分制”，即：按照信息报送及在国家、省、市、县等媒体发表稿件情况，分别制定五个等级，规定每个通讯员每月至少向联社报送2篇信息，每报送1篇得5分，每超报1篇奖5分;其中被该县联社简报每采用1篇得10分;被市级媒体每采用1篇得20分;被省级媒体每采用1篇得30分;被媒体每采用1篇得40分，且得分上不封顶，在季度底按得分高低对排在前三名的通讯员分别予以相应的物质奖励，对排在后三名的通讯员分别予以相应的经济处罚，并在全县信用社给予通报。
据统计，2014年一季度全县信用社通讯员共向各级多类媒体报送信息宣传稿件535篇，其中被该联社简报采用195篇，被《焦作日报》等市级媒体采用11篇，被省联社农信网、《中原农村金融》及《河南日报·农村版》等省级媒体采用80篇，被《农村金融时报》、中国农信网等国家媒体采用29篇，在各级媒体的采用量均较往年有大幅度提升，并在焦作市农信系统3月份的信息宣传考核中名列第二，充分展现了农信社在社会上的良好形象。
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