中企点击方案：政府绩效：中企政府绩效，是一款基于移动互联网时代，针对政府单位、行政司法机构的基层绩效管理工作量身定制的信息化解决方案，具备多端口、跨屏幕、移动化等特性，可以支持随时随地开展绩效工作。中企绩效管理将传统“封闭式、命令式”传统粗放模式升级为“开放式、民主化”绩效精细化模式，以“互联网+绩效”模式来打破绩效推广难题、推进政府创新发展、努力开创全面从严治党新局面、架起政府效能提升新支点。
绩效考核信息系统
企业文化：中企点击拥有在外企做it服务多年的高级工程师，有在电力、电信、金融行业工作多年的系统架构师，还有在海外工作多年的高级系统工程师和数据库管理员等。拥有丰富的it行业服务经验，熟悉国内外企业信息化应用现状及其发展趋势，能够通过专业的it服务为用户的业务发展带来更大的价值。
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中企点击方案：医疗绩效：系统以绩效推进降本增效为主线，以成本管理为抓手，应用美国哈佛的rbrvs评估系统，宏观层面把控医院绩效全生命周期管理，微观层面注重绩效过程管控，其目的是实现绩效管理的制度化、科学化，保证医疗计划圆满完成，确保医疗项目“出成果、出人才、出效益”，全面提升医疗创新业务质量和服务水平。
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中企点击产品介绍：组织人事：员工全生命周期管理，包含onboarding、试用期、offboarding等；覆盖职能式、矩阵式、集团化等组织模式，支持企业架构快速调整；可基于职级 / 职务序列 / 专业条线等建立规范的岗职位体系；支持编制管理，人员编制规划及控制；假勤管理：支持多考勤制度的管理，自定义休假项目及考勤规则；支持多种签到形式，可与不同类型考勤机进行对接；支持考勤异常提醒，补签、休假、加班可在移动端申请、审批；提供考勤日报、月报，考勤月报可与薪资自动关联
北京中企点击软件技术有限公司
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