人力资源管理师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书。《企业人力资源管理师》本职业鉴定是由中华人民共和国人力资源和社会保障部（原劳动部）在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证。【课程内容】  
1、基础知识：劳动经济学,劳动法,现代企业管理,管理心理与组织行为,人力资源开发与管理
2、专业知识：人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,劳动关系管理；
3、考试宝典：公文框破题辅导、公文框专业师资指导、各章习题练习、考前总复习；
【师资介绍】
1、“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合；
2、一级授课老师有来自北京参与教材标准制定的专家；
3、实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导；
4、教研中心师资标准化。
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